关于对外聘高层次人才
2019年度履职情况进行考核的通知
各二级学院：
为发挥外聘高层次人才在我校学科建设、科学研究、人才培养与对外合作等方面的作用，全面掌握外聘高层次人才队伍建设现状，进一步做好规范管理和服务工作，学校决定对全校外聘高层次人才（含省级人才、隆中学者、校聘教授、学科建设顾问、专职研究人员等）2019年度履职情况考核。现将有关事项通知如下：
一、考核的时间范围：2019年1月至今（受聘不满一年人员，可不参加本次考核）。
二、考核的依据：聘任协议书。
三、考核安排
2019年12月16日——2019年12月19日，各单位组织开展外聘高层次人才的年度考核工作，并应于12月20日将考核表（附后）交人事处·人才办报备（行政楼216办公室王姗姗）。请各单位准备好外聘高层次人才工作总结、工作建议和工作台帐。
四、具体要求
1、相关单位要高度重视外聘高层次人才聘期履职情况考核工作，实事求是填写《湖北文理学院外聘高层次人才2019年度履职情况考核表》，客观公正地对外聘高层次人才受聘以来的工作情况进行整体评价。
2、填报外聘高层次人才受聘以来完成的主要工作时，要根据聘任协议的约定，逐一进行考核后据实填报。
人事处·人才办
2019年11月28日
附件：
湖北文理学院外聘高层次人才2019年度履职情况考核表
姓名 |
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受聘单位 |
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受聘类别 |
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聘期 |
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E—mail |
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联系电话 |
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本年度 完成的 主要工作 |
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受聘单位对其聘期工作情况的评价 |
单位负责人： （盖章） |
实际工作中存在的问题及 解决建议 |
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填表人： 填表日期： 年 月 日
