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1、负责研究制定人事工作政策并监督执行；
2、负责人员控制总量管理、岗位设置与聘任管理；
3、负责组织开展教师思想政治教育与师德师风建设；
4、负责教师教学发展工作；
5、负责职称改革与评聘工作；
6、负责人才政策、人才招聘并统筹协调高层次人才服务工作；
7、负责教职工入职、调动、退休等人事调配与人才交流工作；
8、负责一般干部教育、管理与考核工作；
9、负责教职工薪资管理；
10、负责教职工福利与社会保障工作。
