（人事处 通讯员 王丽丹）近日，学校党委副书记、副校长张樊，副校长杭波带队赴长江大学就人事人才工作、创新人才培养等事宜开展调研交流。长江大学党委副书记敖廷华、副校长杨文星热情接待调研组一行。
张樊对长江大学的热情接待和经验分享表示感谢，介绍了学校人事人才工作基本情况、发展思路，希望通过此次交流，学习借鉴长江大学在人事管理、师资建设等方面的先进经验，进一步提升学校人事管理水平和人才培养质量。杭波介绍了学校创新人才培养、学科竞赛等工作开展情况，希望在人才培养模式改革、教育信息化建设、学科竞赛组织管理等方面获得指导支持。
敖廷华对调研组的到访表示欢迎。他指出，两校同属荆楚高校，地缘相近、文脉相通、交流密切，拥有良好的合作基础。长江大学高度重视校际互学互鉴、协同发展，将全面分享人事制度改革、高层次人才引育、青年师资培育、创新人才培养、创新创业教育等成熟实践经验。他希望以此次调研交流为契机，持续深化两校沟通对接，在人才共育、资源共享、平台共建、成果共转化等方面探索务实合作新路径，推动两校办学事业协同高质量发展。
杨文星介绍了长江大学办学育人相关工作成效，系统分享了人事人才机制优化、青年教师成长扶持、高层次人才引进服务、创新人才培养体系搭建、学科竞赛激励机制建设等方面的特色举措与实践经验。
学校人事处、创新创业教育学院、计算机工程学院相关人员参加调研活动。
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