一、学校概况
湖北文理学院是湖北省属多科性普通本科高等院校，位于全国历史文化名城、湖北省域副中心城市--襄阳市，地处中华民族智慧化身诸葛亮的故居--古隆中，校园三国历史文化景观和自然景观相得益彰，是全国本科教学工作水平评估优秀学校、全国普通高等学校毕业生就业工作先进集体。学校以“淡泊明志、宁静致远”为校训，为国家社会经济发展培养具有创新精神和实践能力的应用型高级专门人才。热忱欢迎有志之士前来应聘！
二、招聘岗位、条件及待遇
（一）高层次人才
1、学科带头人
（1）招聘岗位：机械工程、车辆工程、食品科学与工程、计算机科学与技术、材料科学与工程、中国语言文学等。
（2）岗位条件：
①中国科学院院士、工程院院士；国家学科带头人特殊支持计划人才；国家千人计划人才；长江学者；国家自然科学杰出青年基金获得者；国家级教学名师；国家创新人才推进计划人选；国家有突出贡献中青年专家；国家新世纪百千万人才工程第一、第二层次人选。
②教育部创新团队负责人；教育部跨世纪优秀人才培养计划人选；“973”、“863”课题项目负责人；国家科技支撑计划课题负责人；湖北省高端人才引领培养计划人才；湖北省百人计划人才；省级新世纪高层次人才工程第一层次人选。
③近三年省部级科学技术奖、社会科学奖一等奖获得者（前三名）、二等奖获得者（主持）；近三年国家科学技术奖、社会科学奖一等奖获得者（前五名）、二等奖获得者（前三名），三等奖获得者（主持者）。
（3）待遇与管理：
①年薪50-100万/年，连续5年。
②配偶可随调，其子女可随调1人。
③提供120平米以上过渡住房一套。
④科研平台建设与科研费：500—2000万元。
⑤实行学科特区管理模式，协议管理。
⑥引进待遇一人一议。
2、楚天学者
（1）招聘岗位：车辆工程、机械工程、食品科学与工程、中国古代文学、比较文学与世界文学、语言学及应用语言学、计算机科学与技术、应用化学、物理学、控制科学与工程、材料科学与工程、内科学、工商管理、地理学、政治学理论、学前教育学。
（2）岗位条件：“楚天学者计划”分为“楚天学者计划”特聘教授、讲座教授（含“楚天学者计划”主讲教授）和“楚天学子”三个层次。详见《湖北省教育厅关于印发〈楚天学者计划〉实施办法（试行）的通知》。
（3）工作和生活待遇面议。
3、隆中学者
（1）招聘岗位：机械工程、中国语言文学、化学工程与技术、计算机科学与技术、临床医学、工商管理、艺术学等。
（2）岗位条件：详见《湖北文理学院“隆中学者”特聘教授岗位设置及聘任办法》。
（3）工作和生活待遇面议。
（二）专任教师，岗位计划详见《湖北文理学院2016年教师招聘计划》
1、教授、博士研究生
具有教授或正高职称者一般应具有硕士及以上学位，年龄一般不超过45岁，特别优秀的可适当放宽；具有博士研究生学历学位者第一学历一般应为全日制普通本科院校毕业，年龄一般不超过40岁（具有副教授职称者年龄可适当放宽），且本、硕、博所学专业及研究方向与岗位需求高度相关。相关待遇如下：
（1）安家费
文、理科10—25万，工科15—35万元，特别优秀人才面议。
（2）科研启动费
社会科学类2—10万元，自然科学类2—20万元。引进当年给予直接科研启动费2万元，其它部分作为博士科研基金以项目申报方式获得，分年度下拨，用于资助乙方到校后科研项目研究。
（3）配偶安置
①急需紧缺学科：配偶第一学历具有普通本科及以上学历者解决事业单位编制；
②重点引进学科：配偶具有硕士研究生学历学位者解决事业单位编制，第一学历具有普通本科学历者采用人事代理方式安置；
③一般学科：原则上配偶不予安置，特别优秀人才配偶具有硕士研究生学历学位者采用人事代理方式安置；
④近五年以第一完成人获得过省部级二等奖及以上科研奖励或近五年主持过国家级科研项目者可视具体情况解决配偶编制或采用人事代理安置，一事一议。
（4）住房
提供2室1厅过渡住房一套，服务期前3年内享受住房租金补贴1000元/月。
（5）津贴待遇
①教授、博士享受学校博士、教授同等待遇，到校工作享受特殊津贴13000元/年，博士另享受学历津贴5000元/年(博士后享受学历津贴7000元/年)。
②具有博士学位的副教授到校工作后，三年内享受教授校内工资待遇，三年后按实际职称享受工资待遇；博士到校工作后，三年内享受副教授校内工资待遇，三年后按实际职称享受工资待遇。
（6）给予事业单位正式职工编制。
2、硕士研究生
（1）岗位条件
①应聘者应具有硕士研究生学历学位，原则上不超过30岁，有中级及以上职称者年龄可适当放宽。
②硕士阶段学校应为全国知名大学或海外知名大学，且应聘者第一学历为全日制普通本科院校毕业，其中本、硕所学专业及研究方向与岗位需求高度相关，同等条件下具有海外留学背景者优先。
③其中艺术设计专业应聘者硕士阶段学校应为国内外艺术名校
2016zhaopin2.doc
。音乐学和护理学应聘者特别优秀的，可放宽至普通院校硕士研究生。
（2）岗位待遇
给予事业单位正式职工编制。
3、技术型教师
（1）岗位条件
①应聘者一般应具有硕士研究生学历或硕士学位，所学专业及实践方向与岗位需求相关，原则上不超过35岁，行业企业一线从业经历不少于三年。如具备副高及以上专业技术职务任职资格者学历条件可放宽为全日制本科，年龄可适当放宽。
②工程类岗位应具有一线企业工作经历和工程类中级以上专业技术职务任职资格，医学类岗位应具有医学院校（医学科研院所、医院）教学、科研及临床实际工作经历和教学（或医学）中级以上专业技术职务任职资格。
③各类岗位有注册类职业资格者同等条件下优先录用，特别优秀人员条件可适当放宽。
（2）岗位待遇
给予事业单位正式职工编制。
（三）实验技术人员岗位，岗位计划详见《湖北文理学院2016年实验技术人员招聘计划》
1、岗位条件
实验技术人员原则上不超过28岁，且具有硕士研究生学历，所学专业与岗位需求相关。
2、岗位待遇
采用人事代理方式聘用。
三、招聘程序
1、应聘者可以书面形式或电子形式来校或通过电子邮箱投递详细简历；各岗位电子简历统一投至学校人事处招聘邮箱（ hbwlxyrc@163.com）及各用人单位负责人邮箱。
2、应聘人按湖北文理学院需求计划所列的岗位投递简历。邮件标题按照“应聘单位+学科专业+学历、学位+职称+姓名”格式发送，否则不予接收。
3、学校用人单位初审简历合格后，通知应聘人来校参加考核。考核方式主要以面试为主，应聘人应提供简历中所述材料。教师岗位面试考核采取科研报告和课程试讲结合的形式。实验技术岗位面试考核采取实验操作和课程试讲结合的方式。
4、应聘简历中应包含以下信息：
（1）应聘人详细的学习及工作经历和任职经历。
（2）本人学历、学位证书（国外证书须有教育部认定证书）、专业技术职务证书，各类教学、科研类获奖证书。
（3）发表论文目录。发表论文目录应包括作者排名、影响因子，及论文被收录和引用情况；著作应包括作者、书名、出版社、出版日期和本人执笔内容。并同时提供三篇最能代表应聘人研究水平的三篇学术论文影印件（或扫描件）。
（4）科研项目。包括项目名称、项目来源和经费、本人所完成的内容。
（5）获得专利情况。包括专利名称、种类、专利号、排名情况、本人完成部分。
5、学校将与通过考核者签署人才引进（聘用）协议，上述所有引进人才都须与学校签订人才引进协议。
6、拟来校工作人员到就读学校或原单位（人才交流中心）办理档案派遣或调动手续后到湖北文理学院报到。
四、联系方式
通讯地址：湖北省襄阳市隆中路296号湖北文理学院人事处
邮政编码：441053
联系电话（传真）：0710-3591360 0710-3590255
联系人：章老师15586407077 余老师13387235699 李老师18986385855
E-mail: hbwlxyrc@163.com（请应聘者注明应聘岗位将电子简历发送至此邮箱或用人单位负责人邮箱）
网址：www.hbuas.edu.cn
附件1：湖北文理学院2016年教师招聘计划.doc
附件2：湖北文理学院2016年实验技术人员招聘计划.doc
