湖北文理学院医院面向社会公开招聘编制外合同制工作人员启事

发布日期:2023-01-16    浏览次数:

湖北文理学院医院面向社会公开招聘编制外合同制工作人员启事

 

湖北文理学院医院是集医疗、预防保健为一体的一级综合医院,是襄阳市、襄城区医保定点医疗机构。负责湖北文理学院师生员工医疗救护、预防保健、公共卫生管理及传染病防控等工作任务。

为增强校医院医务力量,为师生提供更好的医疗保障服务,经学校研究同意,现面向社会公开招聘编制外合同制工作人员,具体要求如下:

一、招聘岗位

医师岗位3名、护士岗位4名。

二、医师岗位招聘对象及条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.有良好的思想政治素质和职业道德,热爱教育事业、医疗事业;恪守医务人员医德规范及从业人员行为规范,遵纪守法,乐于奉献;

3.仪表端正,身心健康,语言表达清晰、流畅,具有良好的沟通能力和亲和力;

4.年龄不限,身体健康状况能胜任岗位工作。

5.无违纪违规等行为。

(二)医师岗位具体条件:

1.具有执业医师资格证;

2.临床医学专业专科及以上学历;

3.具有呼吸内科、急诊科或感染科临床工作经验者优先考虑;

4.熟练掌握本专业理论知识,熟悉内科常见病、多发病的诊断及鉴别诊断、治疗原则。

三、护士岗位招聘对象及条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.有良好的思想政治素质和职业道德,热爱教育事业、医疗事业;恪守医务人员医德规范及从业人员行为规范,遵纪守法,乐于奉献;

3.仪表端正,身心健康,语言表达清晰、流畅,具有良好的沟通能力和亲和力;

4.年龄35周岁以下(1988年1月1日以后出生

5.无违纪违规等行为。

(二)护士岗位具体条件:

1.具有护士资格证书。

2.临床护理专业大专及以上学历;

3.二级以上综合医院供应室、急诊科、呼吸科、手术室、内科工作经验者优先考虑。

四、工作地点

湖北文理学院隆中校区工作。

五、工作待遇

学校根据应聘者实际情况灵活采取合同制聘用、劳务派遣或劳务用工形式管理;根据应聘者具体情况确定工资待遇标准,具有全日制普通本科及以上学历者可采取合同制聘用方式管理,与在编人员同工同酬;其他应聘者采取劳务派遣方式聘用,双方约定薪酬。

六、有关安排

1.报名程序:应聘人员以“姓名+应聘岗位”为标题投递应聘简历,以及相关证明材料(毕业证、学位证、身份证、资格证、执业证及个人其他相关材料)电子稿一起发送至邮箱815642236@qq.com

2.资格审查。学校对应聘人员统一进行资格审查,通过初审者,学校将于电话通知通过初评者(未通过初评者不再另行通知)进行面试,并确定考察试用人选。

3.面试。主要考察应聘人员是否具备应聘岗位的基本素质和基本技能,以及岗位所需要的专业基础和理论素养。考试时应聘人员需携带毕业证、学位证、身份证、资格证及有关证明材料的原件。考试时间地点电话另行通知。

4.考察。根据考生总成绩从高分到低分按照岗位计划数1:1确定进入体检、心理测试和政治考察环节人员名单。

因考生自愿放弃或体检、心理测试、政治考察不合格的,取消拟聘人选资格,由学院根据工作需要,可从报考同一岗位的人员中按面试从高分到低分依次递补。

5.聘用。对考察合格的拟聘用人员,进行公示,办理相关合同聘用或劳务派遣手续。受聘人员按规定实行试用期,期满合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

七、其它要求

1.对应聘人员的资格审查工作,贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实,一经发现取消其资格。

2.其他未尽事宜按照学校有关规定执行。

七、报名及咨询电话

联系人:宋老师

联系电话:13972232291

 

 

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